Een onderneming draait op het gedrag van mensen. Gedrag is effectief of juist niet functioneel ten aanzien van wat een bedrijf wil bereiken. Hoe belangrijk is dit gedrag van directie, managers en medewerkers? Of zijn de aandeelhouders, de grote gebouwen of de wedloop van overproductie belangrijker? Wat kunnen we doen om de mens weer centraal te laten staan in een bedrijf en echt duurzaam en maatschappelijk verantwoord te ondernemen? Geef je mening…
Wat is de waarde van integriteit?
2 reacties »De recessie, de banken, maatschappelijke ontwikkelingen… Het ontbreekt aan integriteit… Hoe is het gesteld met onze normen en waarden? En hoe kunnen we datgene wat werkelijk waardevol is, weer in alle gelederen van onze maatschappij terug krijgen? Geef je mening…